Objectif:

Comprendre la corrélation sociale et fiscale de la législation en matière de paie (Prélèvement à la source);

Établir des bulletins de paie en conformité avec la législation fiscale en vigueur;

Traiter les situations fiscales particulières des salariés;

Distinguer rémunérations imposables et exonérées;

Consolider l'assiette de l’ITS.

Pré requis: Connaître les fondamentaux de la gestion des RH et de la paie

Durée de la formation: 3 jours

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