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Egalité professionnelle

  • Distinguer les comportements clés: égalité, parité, mixité, diversité, descrimination, harcèlement
  • Connaître les obligations légales en matière d'égalité homme / femme
  • Contrôler son système de rémunération et de déroulement de carrière
  • Adopter une politique pro égalité homme / femme dans son entreprise
  • Cartographier les actions à mettre en place

Public:

Responsable RH, représentant du personnel

Contenu:

  • Protection contre les descriminations au travail
  • La sécurité des parcours professionnels
  • Egalité de rémunération homme / femme
  • Harcélement sexuel et moral

 

Aucun

5 jours à Dosso, Niger

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