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Gestion comportementale et Team building

  • Observer et analyser les réactions du groupe dans des situations variées
  • Comprendre les ingrédients d'une équipe soudée et performante
  • Maîtriser les outils et méthodes pour créer un collectif
  • Renforcer la résistance d'une équipe dans un environnement compétitif et changeant

Public:

Manager, directeur, chef de projet, tous accompagnés de leurs collaborateurs

Contenu:

  • Définir les attributs d'une équipe soudée
  • Favoriser la confiance au sein de son équipe
  • Exploiter les motivations individuelles et créer un collectif
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Maintenir la cohésion dans la complexité

Aucun

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