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Outils efficaces de pilotage des Ressources Humaines

  • Construire le système de pilotage RH stratégique de son entreprise
  • Mettre en place des indicateurs pour mesurer les politiques de Gestion des RH et en faire la promotion au sein de l'entreprise

Public:

DRH, RRH, gestionnaire RH, contrôleur de gestion sociale

Contenu:

  • Contribution de la fonction RH et ses enjeux
  • Construire le système de pilotage RH
  • Indicateurs de gestion des RH et climat social
  • Mesurer la performance de la fonction RH
  • Faire son marketing RH en interne et en externe

Aucun

3 jours

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